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  中国有研科技集团有限公司(原北京有色金属研究总院，以下简称中国有研)成立于 1952 年，经国务院国资委直管中央企业，是有色金属行业总实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构。

  发展目标：建成 “一流工程、技术创新基地，一流科技、产业创新高地，一流人才、创新服务先锋”。

  一流人才队伍：拥有 2 名两院院士，国家级人才 “共绘热表、百千万人才工程领军人才、技能人才等 60 余名享受政府特殊津贴专家，700 余名高级职称及以上科技人才。

  国家级科学技术创新平台：拥有全重点实验室、国家制造业创新中心、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、国家分析检测中心、国家认证企业技术中心等 20 余个国家级科学技术创新平台。

  共性研发技术平台：2025 年新设立集团直属科研机构 “中国有研共性技术研究院”，是国务院国资委在转制所中央企业中首批部署建设的行业共性研发技术平台，致力于突破 “卡脖子” 源头性关键共性技术，强化 “源头性” 关键共性技术供给，推动 “前瞻性” 关键共性技术革新，构筑支撑大国需求场景的有色金属共性技术体系。

  学位授权点：拥有 2 个一级学科博士、硕士学位授权点，6 个二级学科硕士学位授权点，1 个专业硕士学位授权点，2 个博士后流动站。

  3 家上市公司：有研新材(A 股上市公司，600206)、有研硅料(科创板上市公司，688432)、有研粉材(科创板上市公司，688456)。

  4 家平台创新实体：拥有有研新材工研院、国联研究院、有研硅机和有研广东院等平台创新实体。

  其他成员单位：包括有研复材、有研新能、国合通测等高新技术产业公司及有研新材、有研广东院、有研粉材等成员单位共 50 余家。

  建院 70 余年来，成功开发了 64 种有色金属元素分离提取工艺;累计承担国家科技项目 6000 余项;拥有有效专利近 3500 项;制修订国家和行业标准 1100 余项;获得国家级和省部级科技成果奖励 1100 余项。先后支援建设了十多个稀有金属、半导体材料等领域的大中型企业和研究院所，先后为国家重大工程提供了一大批新材料、新技术、新工艺和新装备;服务领域涵盖两弹一星、神舟飞船、高铁、大飞机、电源、载人航天、北斗、计算机、闪光对焊、新能源汽车、高速轨道交通等。为中国有色金属工业体系的建立、发展提供了强有力的支撑，为国家重大科学技术攻关、重大工程建设和国防军工保障做出了重要贡献。

  集成电路关键材料、稀土功能材料、光电信息与特种功能材料、金属粉体材料、有色金属结构材料与先进制备加工技术、有色金属清洁与环境治理、新能源材料、新材料测试评价及科技期刊出版等。

  多维度职业发展通道：设有专业方面技术序列、管理序列、操作序列等职业发展通道，涵盖研究开发、技术工艺等方向。

  青年人才素质提升工程：包括专业社会团体兼职、高水平导师指导、支持青年科学技术人才担任项目负责人、青年科学技术人才培训班(菁英班)、优秀员工在职教育、公派留学等、青年基金、创新基金支持、职业生涯规划等。

  面向国内外重点高校、科研院所招聘 2026 年应届毕业生 200 余名，重点需求专业包括材料科学与工程、冶金工程、化学、机械工程、电气工程、物理学、管理学、会计学、质量工程、计算机等。

  本次招聘岗位来自中国有研所属 30 家子公司，最重要的包含研发工程师、工艺工程师、测试工程师、电气工程师、质量工程师、销售经理、财务专员、生产工艺员等。

  薪酬体系：包括岗位工资、绩效奖金、津贴补贴、科学技术创新奖、中长期激励(中国有研科技集团有限公司核心骨干员工持股等)。

  福利待遇：解决北京户口、北京市人才公寓、七险二金、年度体检、职工年假、自助餐饮、宿舍班车、带薪休假、节日福利等。

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